тел.: +7 (903) 799 2276 (WhatsApp/Viber)
e-mail: info@villasinmontenegro.ru
Прямая продажа недвижимости. без выходных!

БЕСПЛАТНЫЙ ПОДБОР НЕДВИЖИМОСТИ .
Новые варианты недвижимости каждый день! 
100% гарантия чистоты сделки! Продажа без посредников!

Заказать  оформить... 

Поиск по сайту:

Имеете ли вы право на повышение зарплаты?

Как добиться повышения зарплаты? Если ваш начальник занимает свое место по праву, он не позволит себя так шантажировать.

Коллеги говорят, что вы профи, вы всегда при деле, а директор знает, что ряд удачных моментов на корпоративных вечеринках - ваша заслуга.

Но имеете ли вы право на повышение зарплаты?

В любом случае, его добиваются не за счет вышеперечисленного, пишет The Times (перевод - Inopressa).

Вот те вещи, которые позволят вам эффективнее всего попросить о прибавке и увеличить свои доходы:

О главном

Необходимо знать, почему вы считаете, что стоите именно столько, сколько просите. Спросите себя, почему босс должен оценивать вас в такую сумму. Взглянув на ситуацию глазами начальства, вы сможете сформулировать более убедительные требования.

Подготовьтесь заранее

Важно понимать, каков уровень зарплаты на той должности и в той отрасли, где вы работаете. Это значит, что необходимо сравнивать задачи и обязанности, а не названия должностей в компании, объясняет эксперт. Ничто не мешает вам спросить в отделе кадров: "Почему за мою работу платят именно столько?"

Забудьте о том, как у других

Не важно, сколько зарабатывает ваш коллега, который сидит за соседним столом. Это сольное выступление. Значение имеют лишь ваша компетенция и опыт на данной работе.

Будьте честны с собой

Люди нередко путают приложенные усилия с достижениями, а это абсолютно разные вещи. Вы можете стереть руки в кровь, но не достичь того, что запланировали в начале года. В значительной мере прибавка к жалованью зависит от ваших предыдущих достижений.

Отрепетируйте

Мысленно проиграйте предстоящий разговор и подумайте о том, что сказать, если менеджер ответит "да", "нет" или "может быть". Крики и хлопанье дверью из сценария необходимо исключить.

Выберите подходящий момент

Внимательно следите за тем, в каком состоянии начальник и насколько он загружен, чтобы ваша просьба не показалась ему отвлекающим раздражителем. Если в вашей компании используется система профессиональной аттестации, то момент, когда она проводится, как раз подойдет для разговора о зарплате и поощрениях.

Выберите правильный стиль

Не умоляйте, не плачьте, но и не будьте слишком агрессивны, отстаивая свои интересы. Не предъявляйте ультиматумов в духе "поднимайте зарплату, или я ухожу". Если ваш начальник занимает свое место по праву, он не позволит себя так шантажировать.

Извлекайте выгоду даже из отказа

Если вопрос в деньгах, то это необходимо озвучить очень четко, однако нужно рассматривать и альтернативы. Подумайте о том, чего добиться от фирмы было бы легче, - например, отпуска или гибкого графика.

Будьте готовы к испытаниям

Удар можно парировать. Попросите дать вам сложное задание или расширить круг обязанностей, чтобы оправдать повышение зарплаты или продвижение по службе.

Оценивайте картину в целом

Вы лучше можете разобраться, как к просьбе отнесется начальник, оценив, каким образом прибавка вам повлияет на бизнес в целом. Понимать задачи бизнеса важно, особенно людям, которые стремятся к более заметным свершениям.

Не сработало?

Деньги не единственное, чем способна порадовать работа, так что вы вполне можете пережить эту небольшую неприятность и попытаться снова.

Желаем удачи!

The Times (перевод - Inopressa)

WWW.MNOGO-DENEG.NET